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Psicologia

PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

psicologia1Nuestro interés está puesto en esclarecer en el ámbito empresarial situaciones difíciles que se susciten en los empleados o en determinadas áreas laborales, lo que puede provocar mayor o menor grado de estrés y debilitación del rendimiento laboral y ausentismo por enfermedad.

OBJETIVOS:
Detectar y disminuir la conflictividad en el personal
Optimizar el desempeño de los recursos humanos de la empresa generando mayores resultados de la eficiencia, rendimiento y efectividad.

psicologia2IMPLEMENTACIÓN:
A través de charlas interactivas sobre el manejo del estrés laboral.A través de una intervención psicológica - la misma podrá realizarse a nivel individual, o grupal, dependiendo de la situación planteada  y a través de trabajo en talleres interactivos con diversas temáticas a coordinar.